Assistant Ressources Humaines H/F

Contrat : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Date de prise de poste : Janvier 2019
Localisation : Boulogne-Billancourt

Présentation de l'entreprise

Amaury Sport Organisation est une entreprise créatrice et organisatrice d’événements sportifs internationaux de premier plan. Spécialisée dans le « hors-stade », elle possède en interne la maîtrise de l’ensemble des métiers liés à l'organisation, à la médiatisation et à la commercialisation de compétitions sportives.

A.S.O. organise 250 jours de compétition par an pour 70 événements dans 21 pays.
Elle est présente dans 5 univers sportifs avec notamment en cyclisme le Tour de France, en rallye raid le Dakar, en voile le Tour Voile, dans les épreuves grand public le Schneider Electric Marathon de Paris et en golf le Lacoste Ladies Open de France.

Amaury Sport Organisation est une filiale du Groupe Amaury, groupe de médias et de sport propriétaire de l’Équipe.

Description de la mission

Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous participez à la gestion de différents dossiers dans les domaines suivants :

Recrutement et gestion des stagiaires et alternants :

- Participer au recrutement des stagiaires et alternants (environ 40/an) ;
- Accompagner les managers dans les différentes phases du recrutement (recueil du besoin, définition de fonction, rédaction des annonces, évaluation des candidats, etc.) ;
- articiper à la mise en œuvre et au suivi des actions d’intégration des nouveaux arrivants (organisation de petits-déjeuners d’intégration) ;
- Tenir à jour des tableaux de bord ;
- Assurer le suivi de candidatures recommandées
- Participer au traitement des réponses aux candidatures (spontanées, annonces, etc.)

Relations écoles : 

- Développer l’annuaire des écoles partenaires/cibles et assurer un contact régulier avec eux

Développement RH :

- Participer à la réalisation d’études diverses (mobilité, rémunération, marque employeur, etc.)
- Participer à l’organisation d’évènement internes ;
- Participer à la rédaction de documents d’informations RH (notes sur les actualités RH, etc.)

Description du profil

- Formation supérieure de niveau BAC+4/5 (université, école de commerce avec spécialisation RH ou école spécialisée)

- Première expérience en Ressources, idéalement en recrutement

- Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et précision, polyvalence, réactivité

- Excellent relationnel, sens du contact

- Maîtrise de l’anglais très appréciée 

- Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel

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