Amaury Sport Organisation est une entreprise créatrice et organisatrice d’événements sportifs internationaux de premier plan. Spécialisée dans le « hors-stade », elle possède en interne la maîtrise de l’ensemble des métiers liés à l'organisation, à la médiatisation et à la commercialisation de compétitions sportives.
A.S.O. organise 240 jours de compétition par an pour 90 événements dans 25 pays.
Elle est présente dans 5 univers sportifs avec notamment en cyclisme le Tour de France, en rallye raid le Dakar, en voile le Tour Voile, dans les épreuves grand public le Schneider Electric Marathon de Paris et en golf le Lacoste Ladies Open de France.
Amaury Sport Organisation est une filiale du Groupe Amaury, groupe de médias et de sport propriétaire de L’Équipe.
Sous la responsabilité du Responsable Relations Partenaires et en collaboration avec les Chargés de Relations Partenaires :
- Mettre en œuvre les prestations contractuelles des partenariats et les actions de fidélisation des partenaires.
- Contribuer à la fidélisation des partenaires et à une plus grande connaissance par A.S.O. des attentes des partenaires permettant de la création de valeur.
- Assistanat du service : suivi des facturations, bon de commande, organisation des workshops.
Périmètre :
Épreuves Grand Public & Sports Mécaniques
Missions :
- Assurer la mise en œuvre des contrats de partenariats :
- Assurer la mise en œuvre des prestations contractuelles en lien avec les services internes concernés : Directions Épreuves Grand Public, Hospitalité et Relations Publiques, Logistique, Médias, etc. ;;
- Mettre en place et suivre les outils de gestion des partenaires : tableaux de bords, organisation de réunions et reportings associés, tableaux de contreparties,
- Suivi des éléments de communication : newsletters, contenu digital, etc. ;
- S’assurer de la bonne réalisation des engagements contractuels sur les événements (événements concernés à déterminer).
- Assurer un lien permanent entre les partenaires et A.S.O. avant, pendant et après les événements :
- S’assurer que les offres complémentaires du périmètre géré ont bien été communiquées aux partenaires et assurer le traitement administratif (juridique et financier) ;
- Informer les partenaires sur le déploiement de nos engagements contractuels (workshops, réunions de préparation, débriefings),
- Favoriser et développer les programmes d’activation des partenaires ;
- Participer au développement du service et activations partenaires / actions de fidélisation :
- Participer, au sein de l’équipe Relations Partenaires, au partage d’informations sur les « best practices » dans une optique de création de valeur ;
- Participer à la réflexion et à la construction de propositions d’activation partenaires.
- Vous êtes actuellement étudiant(e) en formation supérieure de niveau BAC+ 4/5 en école de commerce ou université avec une spécialité en management du sport.
- Vous disposez idéalement d’une première expérience dans la gestion de partenariats sportifs et/ou de projets dans l’événementiel sportif avec une forte sensibilité marketing.
- Vous parlez anglais couramment.
- Vous utilisez avec aisance les logiciels informatiques de traitement de l’information et de présentation de donnés (Word, Excel, Powerpoint…).
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité d’adaptation ainsi que votre aptitude à travailler en équipe.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre A.S.O. c’est :
- Rejoindre le leader reconnu dans l’organisation d’événements sportifs « hors stades »
- Évoluer dans un contexte international dans le "sport business", être au cœur de nos événements sportifs
- Des opportunités de carrières dans des métiers variés : marketing, développement stratégique, développement commercial, relations partenaires, merchandising, communication digitale, production et distribution TV, relations presse, hospitalités, logistique événementielle, organisation sportive, IT, finance, juridique, RH, etc.
- Faire partie d’une équipe passionnée au sein d'une entreprise à taille humaine, avoir un véritable rôle dans notre organisation
- S’approprier les valeurs du sport (engagement, passion, responsabilité, excellence)
- Aimer travailler dans une ambiance jeune et dynamique et vivre de véritables challenges
